Dictionnaire Permanent SocialCongés payés - Chapitre 3 Prise du congé - Section 2 Fermeture de l'entreprise pour congés payés - 66 - Situation des salariés
durée légale des congés n'a pas à assurer la rémunération du salarié fraîchement arrivé dans l'entreprise, sauf dispositions conventionnelles prévoyant expressément l'inverse. L' employeur peut néanmoins proposer au salarié de prendre des jours de congé par anticipation , mais il ne peut en aucun cas le lui imposer . A noter que le salarié peut demander une aide financière à Pôle emploi. Cette aide est versée au salarié s'il percevait avant sa reprise d'emploi, l'allocation d'aide au retour à l'emploi (Are) ou l'allocation de solidarité spécifique (ASS). Cette demande doit être adressée par le salarié à l'agence Pôle emploi dont il dépendait en tant que demandeur d'emploi.